|
|
Contabilizat .ro (β)Contabilizat .ro (β)
catalog dedicat specialistilor din domeniul financiar-contabil ofera specialistilor posibilitatea de a crea profile de prezentare online ofera vizitatorilor acces la catalogul de specialisti si la resurse conexecatalog dedicat specialistilor din domeniul financiar-contabil ofera specialistilor posibilitatea de a crea profile de prezentare online ofera vizitatorilor acces la catalogul de specialisti si la resurse conexe
|
|
|
|
S.C. Ditec Profit S.R.L.S.C. Ditec Profit S.R.L.
|
Expertiza contabila si servicii de consultanta in domeniul financiar contabil, la cele mai mici preturi!Expertiza contabila si servicii de consultanta in domeniul financiar contabil, la cele mai mici preturi!
|
Servicii prestate in: Prahova, Brasov, IlfovServicii prestate in: Prahova, Brasov, Ilfov
|
|
|
|
|
|
resurseresurse
|
SpecialistiSpecialisti
|
LegislatieLegislatie
|
CursuriCursuri
|
PresaPresa
|
|
RecrutareRecrutare
|
SoftwareSoftware
|
CeccarCeccar
|
CaenCaen
|
|
CalculatorCalculator
|
DictionarDictionar
|
ConturiConturi
|
BNRBNR
|
|
FormulareFormulare
|
FrancizeFrancize
|
LinkuriLinkuri
|
CartiCarti
|
|
TrezoreriiTrezorerii
|
ProgramePrograme
|
TipizateTipizate
|
TVATVA
|
|
FinanciareFinanciare
|
CalendarCalendar
|
OcupatiiOcupatii
|
VenitVenit
|
|
|
|
|
|
Prezentare identitate si serviciiPrezentare identitate si servicii
|
profilprofil
|
Servicii complete de contabilitateServicii complete de contabilitate
|
Servicii profesionale de consultantaServicii profesionale de consultanta
|
Servicii de audit, expertiza si cenzoratServicii de audit, expertiza si cenzorat
|
Alte servicii in sprijinul d-voastraAlte servicii in sprijinul d-voastra
|
Onorarii practicate, oferta personalizata de tarifeOnorarii practicate, oferta personalizata de tarife
|
|
|
|
|
|
Avantaje colaborareAvantaje colaborare
|
Portofoliu de clientiPortofoliu de clienti
|
Recomandare siteRecomandare site
|
Informatii contactInformatii contact
|
|
resurseresurse
|
SpecialistiSpecialisti
|
LegislatieLegislatie
|
CursuriCursuri
|
PresaPresa
|
|
RecrutareRecrutare
|
SoftwareSoftware
|
CeccarCeccar
|
CaenCaen
|
|
CalculatorCalculator
|
DictionarDictionar
|
ConturiConturi
|
BNRBNR
|
|
FormulareFormulare
|
FrancizeFrancize
|
LinkuriLinkuri
|
CartiCarti
|
|
TrezoreriiTrezorerii
|
ProgramePrograme
|
TipizateTipizate
|
TVATVA
|
|
FinanciareFinanciare
|
CalendarCalendar
|
OcupatiiOcupatii
|
VenitVenit
|
|
|
| |
| |
SocietateSocietate
|
|
| |
Ditec Profit S.R.L.Ditec Profit S.R.L.
|
|
|
| |
Expert contabilExpert contabil
|
|
| |
Radu GavrilaRadu Gavrila
|
|
|
| |
Sediul socialSediul social
|
|
| |
Strada Panduri, Nr. 2, Bl. 3A, Ap. 5, PloiestiStrada Panduri, Nr. 2, Bl. 3A, Ap. 5, Ploiesti
|
|
|
| |
TelefoaneTelefoane
|
|
| |
(0728) 096.263 (0244) 591.019(0728) 096.263 (0244) 591.019
|
|
|
| |
Membru CECCARMembru CECCAR
|
|
| |
2262 / 02.06.20042262 / 02.06.2004
|
|
|
|
|
|
Software specializatSoftware specializat
|
|
Este incontestabil faptul ca aplicatiile informatice au devenit instrumente nelipsite din activitatea de zi cu zi a economistilor (si nu numai). Evaluarea si alegerea celei mai potrivite aplicatii ramane insa o provocare reala, cu o serie intreaga de consecinte ulterioare. Tocmai din acest motiv, am considerat utila realizarea unei liste cu cele mai importante aplicatii informatice de pe piata autohtona cu specific economic, facilitand in acest fel un prim pas in directia luarii unei decizii de bun augur.
|
Alegeti categoriaAlegeti categoria
|
|
|
|
|
Mai multe informatiiMai multe informatii
|
|
|
|
Descriere:
|
Gloomer HR este solutia ideala ce utilizeaza atat baza de date complexe, dar si o serie de raportari, proiecte ce ofera perspectiva pe termen lung, dar si pregatirea pentru situatiile problema aparute temporar (demisia in bloc, cresterea spectaculoasa a productiei etc.)
|
|
Realizat de:
|
Soft Gloomer HR S.R.L.
|
|
Website:
|
http://www.gloomer.ro/
|
|
Email:
|
|
|
Adresa:
|
Calea Chisinaului, Nr. 17, Et. 4, Cam. 401
|
|
Localitate:
|
Iasi
|
|
Telefon:
|
0232-231.646
|
|
Mobil:
|
(va recomandam sa consultati situl oficial)
|
|
Fax:
|
0232.231.646
|
|
Contact:
|
Click pentru a contacta firma care a realizat acest soft!
|
|
Preturi:
|
Click pentru a vizualiza lista de preturi!
|
|
Clienti:
|
(va recomandam sa consultati situl oficial)
|
|
Facilitati:
|
|
» | Managementul candidatilor presupune administrarea eficienta a resurselor disponibile pe viitor prin functiile sale integrate cum ar fi: Crearea CV-ului, Administrarea CV-ului, Trecerea automata la managementul timpului, Remainder intalniri candidati etc. Cum necesarul de personal trebuie prevazut din timp prin Planificarea Resurselor Umane, desi uneori aceasta este imprevizibila, modulul MANAGEMENTUL CANDIDATILOR va ofera o imagine clara si o transpunere in forma electronica a dorintei de recrutare si selectie de personal pentru un anumit post. La acest modul se poate realiza administrarea cv-urilor ce sunt atrase din procesele precedente de recrutare, ca si candidati in stand by, insa prin folosirea sa se poata realiza selectia de personal prin metodele puse la dispozitie, si anume: Managementul timpului, Managementul Rapoartelor. | | » | Managementul candidatilor este modulul destinat acelei parti din resurse umane care se ocupa cu administrarea de personal. Aici este implicat de obicei Inspectorul de Resurse Umane, care poate continua atributia recruiterului, si anume aceea de angajare de personal, de completare si inregistrare a contractelor de munca, de operare in carnetele de munca si in registrul de evidenta a salariatilor (in forma electronica, conform Ordinului Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei nr. 20/2006), de elaborare si inregistrare a documentelor si deciziilor: decizii interne cu privire la miscarea de personal, rata fluctuatiei (cu ponderea ratei nationale), rapoarte cu privire la concedii, salarizare etc., relatiile cu institutiile de resort: A.J.O.F.M. IASI, Institutul Teritorial de Munca etc, incheierea si executarea raporturilor de munca, definirea si evaluarea posturilor, negocierea contractelor colective de munca, emiterea sistemelor de salarizare, emiterea sistemelor de normare a activitatii firmei, evaluarea de personal, monitorizarea rezultatelor, etc. Acest modul simplifica mult aceste atributii ale Inspectorului de Resurse Umane, adoptand un management de optimizare a activitatii MOC prin punerea la dispozitie a tuturor informatiilor in format electronic ce pot fi usor de modificat, pastrand acelasi contur si legalitate ca pana in momentul de fata. | | » | Acest modul este destinat acelor companii in care departamentul de Resurse Umane se ocupa de salarii, de declaratiile lunare I.T.M., dar si de alte aspecte din domeniul salarizarii. Daca pana nu de mult domeniul 'resurse umane' se restrangea la apelativul generic de: personal, carti de munca, contracte individuale de munca, adeverinte de salariat, salarizare, companiile au cooptat ideea ca in Departamentul de Resurse Umane este necesar sa existe o echipa sau un serviciu care sa se ocupe in mod special de aceasta latura: SALARIILE. | | » | Departamentul de Resurse Umane se ocupa cu: identificarea necesarului de personal, selectia de personal, implementarea persoanelor selectate pe post, urmarirea feed-back-ului necesar si, binenteles, evaluarea si motivarea personalului. Acestea sunt motivele pentru care este indicat ca modulul de salarizare (si folosit la companiile nationale si multinationala) sa fie folosit si in cadrul companiei dvs. | | » | Managementul rapoartelor, Completeaza evidenta activitatii de resurse umane prin rapoarte periodice, care prin natura lor sunt propuse pentru formarea unei strategii de viitor a companiei dvs. Dintre acestea putem aminti cateva foarte importante cum ar fi: Rata Fluctuatiei (pentru o anumita perioada), Stabilitatea, Numarul mediu de angajati, Cheltuielile efectuate per angajat (incluzand si pierderile care se realizeaza din pricina angajatului). Utilizand aceste rapoarte la maxima lor valoare se poate obtine monitorizarea activitatii si planificarea strategiei de resurse umane din compania dvs. pentru perioada urmatoare, prin identificarea coerenta a nevoilor de personal, a perioadei cu rata fluctuatie cea mai mare, a planificarii concediilor etc. | | » | Managementul proiectelor Modul destinat acelei parti de proiecte precum RECRUTAREA, SELECTIA, EVALUAREA DE PERSONAL (LA ANGAJARE SAU PERIODICA) etc. Avantajele acestui modul sunt acelea de evidenta stricta a proiectelor in lucru din ziua respectiva, dar si evindenta cumulata a informatiilor, ce duce la evidenta cheltuieilor pe proiect si a pierderilor provocate de nefinalizarea la termene a proiectelor propuse.
|
|
|
Sistem:
|
Windows XP/Me/2000/2003/Vista
|
|
Cerinte:
|
Procesor 1 Ghz, memorie 256 Mb, stocare 1 Gb, rezolutie 1024 x 768, imprimanta A4 inkjet/laser, UPS, Cd-Rom
|
|
|
Optiuni:
|
|
Trimite pe mail
|
Trimite pe YM
|
Adauga la Favorite
|
Printeaza
|
|
|
|
|
|
|
|
Soft din categoria Salarii PersonalSoft din categoria Salarii Personal
|
|
|
CautareCautare
|
| |
Cautati un soft anume din categoria SALARII PERSONAL sau poate o alta resursa utila de pe Contabilizat.ro?
|
| |
Va punem la dispozitie un motor de cautare, sustinut de Google:
|
| |
|
|
Flux RSSFlux RSS
|
|
|
InvitatieInvitatie
|
| |
Ati descoperit in cadrul acestei pagini informatii utile pe care doriti sa le faceti cunoscute si prietenilor d-voastra? Este foarte simplu.
|
| |
Le puteti trimite linkul catre pagina curenta prin doua modalitati:
|
| |
|
|
AnunturiAnunturi
|
| |
Pentru mai multe resurse utile din domeniul financiar contabil, va recomandam sa vizitati anunturile sponsorizate de mai jos:
|
| |
|
|
|
|
|
|
S.C. Ditec Profit S.R.L.S.C. Ditec Profit S.R.L.
|
|
|
|
Numar in Registrul Comertului: J29/309/2004, CUI: 16143635
|
|
Sediul social: Str. Panduri, Nr. 2, Bl. 3A, Ap. 5, Ploiesti, Prahova
|
|
Mobil: (0728) 096.263, Fix: (0244) 591.019, Fax: (0244) 591.019
|
|
Expert contabil: Radu Gavrila, Membru CECCAR: 2262 / 02.06.2004
|
|
Adresa de email:
|
|
|
| |
profilprofil
|
|
|
|
|
|
Servicii Prestate | Onorarii Practicate | Avantajele Colaborarii | Portofoliu Clienti | Recomandare | Contact | Harta
|
|
Specialisti, Recrutare, Calculator, Formulare, Trezorerii, Legislatie, Software, Dictionar, Francize, Programe
|
|
Cursuri, Ceccar, Conturi, Linkuri, Tipizate, Presa, Caen, BNR, Carti, TVA, Calendar, Ocupatii, Venit, Financiare
|
|
|
Developed by IntelliSynaptics Software Development, hosted by ROMARG
|
|
Copyright © 2008 - 2012 Contabilizat.ro. All Rights Reserved.
|
|
Termeni | Confidentialitate | Promovare | Flux Rss | Site Map | Inscriere pe Contabilizat.ro
|
|
|
Reteaua IntelliSynaptics: Diplome Cursuri Referate | Produse Resigilate | Translatoare Bidirectionale
|
|
|
|