|
|
Contabilizat .ro (β)Contabilizat .ro (β)
catalog dedicat specialistilor din domeniul financiar-contabil ofera specialistilor posibilitatea de a crea profile de prezentare online ofera vizitatorilor acces la catalogul de specialisti si la resurse conexecatalog dedicat specialistilor din domeniul financiar-contabil ofera specialistilor posibilitatea de a crea profile de prezentare online ofera vizitatorilor acces la catalogul de specialisti si la resurse conexe
|
|
|
|
S.C. Ditec Profit S.R.L.S.C. Ditec Profit S.R.L.
|
Expertiza contabila si servicii de consultanta in domeniul financiar contabil, la cele mai mici preturi!Expertiza contabila si servicii de consultanta in domeniul financiar contabil, la cele mai mici preturi!
|
Servicii prestate in: Prahova, Brasov, IlfovServicii prestate in: Prahova, Brasov, Ilfov
|
|
|
|
|
|
resurseresurse
|
SpecialistiSpecialisti
|
LegislatieLegislatie
|
CursuriCursuri
|
PresaPresa
|
|
RecrutareRecrutare
|
SoftwareSoftware
|
CeccarCeccar
|
CaenCaen
|
|
CalculatorCalculator
|
DictionarDictionar
|
ConturiConturi
|
BNRBNR
|
|
FormulareFormulare
|
FrancizeFrancize
|
LinkuriLinkuri
|
CartiCarti
|
|
TrezoreriiTrezorerii
|
ProgramePrograme
|
TipizateTipizate
|
TVATVA
|
|
FinanciareFinanciare
|
CalendarCalendar
|
OcupatiiOcupatii
|
VenitVenit
|
|
|
|
|
|
Prezentare identitate si serviciiPrezentare identitate si servicii
|
profilprofil
|
Servicii complete de contabilitateServicii complete de contabilitate
|
Servicii profesionale de consultantaServicii profesionale de consultanta
|
Servicii de audit, expertiza si cenzoratServicii de audit, expertiza si cenzorat
|
Alte servicii in sprijinul d-voastraAlte servicii in sprijinul d-voastra
|
Onorarii practicate, oferta personalizata de tarifeOnorarii practicate, oferta personalizata de tarife
|
|
|
|
|
|
Avantaje colaborareAvantaje colaborare
|
Portofoliu de clientiPortofoliu de clienti
|
Recomandare siteRecomandare site
|
Informatii contactInformatii contact
|
|
resurseresurse
|
SpecialistiSpecialisti
|
LegislatieLegislatie
|
CursuriCursuri
|
PresaPresa
|
|
RecrutareRecrutare
|
SoftwareSoftware
|
CeccarCeccar
|
CaenCaen
|
|
CalculatorCalculator
|
DictionarDictionar
|
ConturiConturi
|
BNRBNR
|
|
FormulareFormulare
|
FrancizeFrancize
|
LinkuriLinkuri
|
CartiCarti
|
|
TrezoreriiTrezorerii
|
ProgramePrograme
|
TipizateTipizate
|
TVATVA
|
|
FinanciareFinanciare
|
CalendarCalendar
|
OcupatiiOcupatii
|
VenitVenit
|
|
|
| |
| |
SocietateSocietate
|
|
| |
Ditec Profit S.R.L.Ditec Profit S.R.L.
|
|
|
| |
Expert contabilExpert contabil
|
|
| |
Radu GavrilaRadu Gavrila
|
|
|
| |
Sediul socialSediul social
|
|
| |
Strada Panduri, Nr. 2, Bl. 3A, Ap. 5, PloiestiStrada Panduri, Nr. 2, Bl. 3A, Ap. 5, Ploiesti
|
|
|
| |
TelefoaneTelefoane
|
|
| |
(0728) 096.263 (0244) 591.019(0728) 096.263 (0244) 591.019
|
|
|
| |
Membru CECCARMembru CECCAR
|
|
| |
2262 / 02.06.20042262 / 02.06.2004
|
|
|
|
|
|
Software specializatSoftware specializat
|
|
Este incontestabil faptul ca aplicatiile informatice au devenit instrumente nelipsite din activitatea de zi cu zi a economistilor (si nu numai). Evaluarea si alegerea celei mai potrivite aplicatii ramane insa o provocare reala, cu o serie intreaga de consecinte ulterioare. Tocmai din acest motiv, am considerat utila realizarea unei liste cu cele mai importante aplicatii informatice de pe piata autohtona cu specific economic, facilitand in acest fel un prim pas in directia luarii unei decizii de bun augur.
|
Alegeti categoriaAlegeti categoria
|
|
|
|
|
Mai multe informatiiMai multe informatii
|
|
CROS Resurse Umane Salarizare
|
|
Cautare:
|
Va oferim posibilitatea de a cauta informatii sau resurse utile de pe situl CROS Resurse Umane Salarizare, folosind motorul de cautare de mai jos:
cautare pe crisoft.ro/
|
|
|
|
|
Descriere:
|
Sistemul Resurse Umane asigura gestionarea aspectelor referitoare la angajatii din cadrul organizatiei, atat din punct de vedere al functiilor, respectiv al posturilor ocupate de catre acestia cat si din punct de vedere al salarizarii. Gestioneaza informatii despre functii, fisa posturilor, sarcinile si competentele necesare organizatiei in prezent si viitor, precum si informatii despre aptitudinile si competentele angajatilor sau posibililor angajati.
|
|
Realizat de:
|
CRIsoft Christian Gavrila S.R.L.
|
|
Website:
|
http://www.crisoft.ro/
|
|
Email:
|
|
|
Adresa:
|
Str. Av. Nicolae Drossu, Nr. 19, Sect 1, sau Blvd. Victoriei, Nr. 12, Et. 2
|
|
Localitate:
|
Bucuresti, Brasov
|
|
Telefon:
|
021-224.04.08, 026-847.16.70
|
|
Mobil:
|
0745-12.20.08
|
|
Fax:
|
031-405.54.79, 026-847.86.70
|
|
Contact:
|
Click pentru a contacta firma care a realizat acest soft!
|
|
Preturi:
|
(va recomandam sa consultati situl oficial)
|
|
Clienti:
|
Click pentru a vizualiza firmele care au cumparat acest soft!
|
|
Facilitati:
|
|
» | Optimizarea fluxului informational. | | » | Acuratete si disponibilitate ridicata a informatiilor. | | » | Flexibilitate in operare. | | » | Timp redus in care informatiile pot sa fie accesate. | | » | Sistemul CROS HR este usor de integrat in arhitectura IT cu alte aplicatii de contabilitate si face parte nativ din sistemul CRIsoft Organization Server unde este integrat cu modulele financiar -contabile, de urmarire a productiei si de logistica vanzari. | | » | Definirea tipurilor de unitati ierarhice: cod si denumire. | | » | Detalii despre unitatile ierarhice si structura ierarhica a acestora: tip si denumire. | | » | Datele generale despre Angajati: marca angajat, stare angajat, acte de identitate, adresa, persoane aflate in intretinere. | | » | Definirea functiilor conform: sarcinilor aferente functiei, competentelor sarcinilor pentru fiecare functie, certificarilor (permanente sau pe perioada limitata) necesare functiei, relatiilor stabilite intre functii si caracteristicilor mostenite aferente functiei. | | » | Definirea posturilor configurand elementele descriptive aferente: postului si sarcinilor postului, competentelor de sarcini / post, relatiilor existente intre posturi, certificarilor (permanente sau pe perioada limitata) necesare ocuparii unui anumit post. | | » | Administrarea variantelor de structuri organizatorice si detaliilor necesare, precum si rapoarte comparative intre variantele alese. | | » | Obtinerea rapoartelor specifice: exemplu - fisa functiei (se permite selectie dupa functie, tip functie, competente si sarcini), fisa postului (selectie dupa post, competente si sarcini). | | » | Definirea tipurilor evenimentelor profesionale: cursuri, certificari sau recertificari, etc. | | » | Definirea evenimentelor profesionale si legatura acestora cu nivelele de competente, certificari si alte atribute-caracteristice functiilor si posturilor. | | » | Planificarea evenimentelor profesionale. | | » | Urmarirea rezultatelor evenimentelor profesionale si modificarea nivelului de competente al angajatilor. | | » | Permite obtinerea unor rapoarte de evaluare a personalului pe posturi. | | » | Mentinerea unei istorii detaliate legate de instruirea/certificarea angajatilor. | | » | Planificarea eficienta a necesarului de instruire al angajatilor, diferentiat pe tipuri de competente atat pentru structura organizatorica actuala cat si pentru cea viitoare. | | » | Evaluarile periodice ale performantelor angajatilor pentru controlul asupra evolutiei si nivelului de competenta al angajatilor. | | » | Estimarea bugetelor de instruire. | | » | Administrarea si evidentierea posturilor vacante si a calificarilor (competente, certificari, etc.) necesare. | | » | Inregistrarea detaliilor candidatilor la angajare: | | » | Pentru persoanele din afara organizatiei se permite introducerea detaliilor necesare. | | » | Pentru angajati se permite, vizualizarea informatiilor despre posturile vacante, aplicarea la acestea. | | » | Urmarirea procesului de selectie dintre candidatii existenti (atat din afara organizatiei cat si dintre angajati), procesul de angajare/transferare. | | » | Operarea/ vizualizarea datelor poate fi efectuata numai de utilizatorii autorizati de catre administratorul de sistem. | | » | Inregistrarea usoara a pontajelor, evidenta concediilor medicale si a concediilor de odihna ( zile cuvenite, zile efectuate). | | » | Efectuarea calculului salariilor cu ajutorul unor formule configurabile, fie de catre CRIsoft, fie chiar de catre utilizator. | | » | Configurarea formulelor de calcul aferente salarizarii fara a fi necesara modificarea programului, intr-un mod facil pentru utilizatori, inclusiv in cazul modificarilor legislative, prin adaptarea formulelor, respectiv grilelor de salarizare. | | » | Inregistrarea documentelor justificative pentru retineri o singura data, la primirea documentului, indiferent de numarul ratelor, indiferent de tipul acestora: fixe, variabile sau ca procent din salariu (caz pensii alimentare). | | » | Urmarirea retinerilor (sume de retinut, sume retinute, sume restante). | | » | Realizarea automata a calculului si raportarii impozitarii globale. | | » | Obtinerea unor rapoarte fixe sau configurabile atat de CRIsoft cat si de orice utilizator autorizat. | | » | Refacerea situatiei unui angajat intr-o anumita perioada. | | » | Include ca rapoarte standard: fisele fiscale; liste sume retinute; liste retineri /beneficiari. | | » | Realizeaza calculul si raportarea impozitarii globale. | | » | Tine evidenta costurilor pe angajat si loc de munca. | | » | Se inregistreaza istoricul locurilor de munca, retinerile achitate.
|
|
|
Sistem:
|
Windows XP/Me/2000/2003/Vista
|
|
Cerinte:
|
Procesor 1 Ghz, memorie 256 Mb, stocare 1 Gb, rezolutie 1024 x 768, imprimanta A4 inkjet/laser, UPS, Cd-Rom
|
|
|
Optiuni:
|
|
Trimite pe mail
|
Trimite pe YM
|
Adauga la Favorite
|
Printeaza
|
|
|
|
|
|
|
|
Soft din categoria Salarii PersonalSoft din categoria Salarii Personal
|
|
|
CautareCautare
|
| |
Cautati un soft anume din categoria SALARII PERSONAL sau poate o alta resursa utila de pe Contabilizat.ro?
|
| |
Va punem la dispozitie un motor de cautare, sustinut de Google:
|
| |
|
|
Flux RSSFlux RSS
|
|
|
InvitatieInvitatie
|
| |
Ati descoperit in cadrul acestei pagini informatii utile pe care doriti sa le faceti cunoscute si prietenilor d-voastra? Este foarte simplu.
|
| |
Le puteti trimite linkul catre pagina curenta prin doua modalitati:
|
| |
|
|
AnunturiAnunturi
|
| |
Pentru mai multe resurse utile din domeniul financiar contabil, va recomandam sa vizitati anunturile sponsorizate de mai jos:
|
| |
|
|
|
|
|
|
S.C. Ditec Profit S.R.L.S.C. Ditec Profit S.R.L.
|
|
|
|
Numar in Registrul Comertului: J29/309/2004, CUI: 16143635
|
|
Sediul social: Str. Panduri, Nr. 2, Bl. 3A, Ap. 5, Ploiesti, Prahova
|
|
Mobil: (0728) 096.263, Fix: (0244) 591.019, Fax: (0244) 591.019
|
|
Expert contabil: Radu Gavrila, Membru CECCAR: 2262 / 02.06.2004
|
|
Adresa de email:
|
|
|
| |
profilprofil
|
|
|
|
|
|
Servicii Prestate | Onorarii Practicate | Avantajele Colaborarii | Portofoliu Clienti | Recomandare | Contact | Harta
|
|
Specialisti, Recrutare, Calculator, Formulare, Trezorerii, Legislatie, Software, Dictionar, Francize, Programe
|
|
Cursuri, Ceccar, Conturi, Linkuri, Tipizate, Presa, Caen, BNR, Carti, TVA, Calendar, Ocupatii, Venit, Financiare
|
|
|
Developed by IntelliSynaptics Software Development, hosted by ROMARG
|
|
Copyright © 2008 - 2012 Contabilizat.ro. All Rights Reserved.
|
|
Termeni | Confidentialitate | Promovare | Flux Rss | Site Map | Inscriere pe Contabilizat.ro
|
|
|
Reteaua IntelliSynaptics: Diplome Cursuri Referate | Produse Resigilate | Translatoare Bidirectionale
|
|
|
|