|
» | Avantaje. |
| » | Utilizarea acestui program conduce la: |
| » | Cresterea eficientei activitatii in cadrul departamentului de resurse umane. |
| » | Diminuarea eforturilor depuse in activitatile curente privind salarizarea si evidenta personalului. |
| » | Crearea si pastrarea unui istoric bogat al datelor de personal si salarizare, ce poate fi consultat oricand. |
| » | Efectuarea tuturor calculelor in conformitate cu legislatia in vigoare si actualizarea permanenta a legislatiei fara a afecta lunile precedente. |
| » | Actualizare rapida la legislatie. |
| » | Programul include posibilitati de actualizare rapida a diferitilor parametri necesari in calculul drepturilor salariale lunare si a taxelor aferente. |
| » | Astfel, la deschiderea fiecarei luni contabile, se pot actualiza numarul de zile lucratoare al lunii respective, grila de impozitare pentru calculul impozitului pe venit in functie de reglementarile legislative, grila zilelor de concediu de odihna cuvenite in functie de vechimea in munca, procentele stabilite de lege pentru calculul contributiei la asigurarile sociale, fondului de somaj, deducerilor personale, etc. |
| » | Functionalitati. |
| » | Inregistrarea datelor personalul angajat al firmei. |
| » | Pontajul lunar al angajatilor. |
| » | Calculul drepturilor salariale lunare si a taxelor aferente. |
| » | Generarea de state de plata. |
| » | Rapoarte in format electronic ale declaratiilor de CAS, CASS, somaj, in conformitate cu legislatia in vigoare. |
| » | Fise fiscale. |
| » | Crearea si mentinerea istoricului privind datele angajatilor si salarizarii. |
| » | Raportari interne si catre stat. |
| » | Dupa realizarea operatiei de calcul a statelor de plata, programul ofera utilizatorului raportarile necesare interne sau catre stat. Astfel se pot obtine diferite situatii: |
| » | Situatia salariatilor si a persoanelor aflate in intretinerea acestora. |
| » | Situatia concediilor cuvenite. |
| » | Fisele anuale. |
| » | Situatiile avansurilor si premiilor. |
| » | Statele de plata din luna curenta pentru toate formatiile, o singura formatie, anumite persoane sau exceptand anumite persoane. |
| » | Foaia de lucru, fluturasi, state concedii. |
| » | Documentele speciale privind CAS-ul, CASS-ul si fondul de somaj, atat listate cat si in format electronic. |
| » | Fise fiscale atat listate cat si in format electronic. |
| » | Situatiile centralizatoare ale statelor si foii de lucru pe formatii, situatia concediilor si a retinerilor, calculul impozitului si componenta brutului. |
| » | Borderoul general al societatii. |
| » | Nota de salarii completa, eventual defalcata pe formatii /sectii.
|